Scomponiamo identità, stereotipi
e convinzioni. scopri il nostro metodo
Sei tondo o quadro?
renderla nitida e viverne i pregi.
ma una volta fatto
saremo interrotti prima di finire.
tre cose
stiamo sempre iniziando.
abbiamo bisogno di continuare.
piccoli apprendimenti
per grandi trasformazioni
la nostra consulenza aziendale strategica
si snoda in quattro passaggi
Il nostro approccio è una proposta; in un modo piuttosto sottile è anche una sfida.
Qual è la sfida: portiamo in terapia la tua azienda. Lo facciamo secondo i concetti del Management e del Marketing.
Ok.
Ma.
Gli strumenti saranno quelli della Ricerca, della Scoperta, dell’Incontro, dello Scambio che ritroviamo nelle Scienze umane, quelle in cui i numeri non c’entrano, per intenderci; quelle in cui non si scatenano guerre di dominio ma si attrezzano gli uomini con gli strumenti delle esplorazioni.
Non per Dominare, Includere ma per Conquistare e Condividere.Il primo approccio ci serve a stabilire in maniera corretta obiettivi e strategie. La seconda mano sarà fondamentale per mettere in sicurezza i risultati raggiunti, che non saranno solo in termini di fatturato, redditività, ma di apprendimento e consolidamento.
Ti proponiamo il nostro intervento per realizzare quel lavoro di Design dell’organizzazione che renderà sane e solide le relazioni nel tuo sistema aziendale; e dunque possibile il racconto; e quindi concreta la condivisione, la partecipazione, la motivazione; infine raggiungibili gli obiettivi che puoi darti e realizzato il tuo business.
Progetta con noi
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I nostri appuntamenti
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Gli strumenti
La proposta
Chi nasce tondo non diventa quadrato...
A convincersi dei luoghi comuni si fa presto
Puoi conoscerci meglio
Scegliersi è necessario, ma una volta fatto impieghiamo il resto del tempo libero a occuparci della forma opposta, quella negata.
La questione non è de-finirsi ma per-mettersi, e vale tanto per un singolo individuo, quanto per un team di lavoro e infine per le entità collettive che chiamiamo aziende. È necessario com-prendere la forma che non è a fuoco, renderla nitida e viverne i pregi.
Puoi leggerci
E qui lasceremo traccia delle nostre riflessioni, che saranno sempre in itinere e suscettibili di modifiche. Si, è così, non vogliamo prenderti in giro: non abbiamo ricette, non abbiamo le 3 regole, le 10 leggi, le 4 consonanti. E non compriamo vocali.
PRESTO ONLINE IL NOSTRO BLOGGeneriamo terremoti
Creiamo fratture che generano terremoti.
Provochiamo leggere vibrazioni che portano a un terremoto,
al fine di utilizzarlo per una redefinizione del sistema.
Condivisione dello scopo
Racconto da parte del cliente della propria situazione attuale
Ognuno ha l'azienda che si merita
Archetipi, miti, valori e stereotipi dell'organizzazione
Analisi del racconto, scoperta delle criticità, conflitti.
individuazione di miti e stereotipi
Progettazione delle relazioni
Nuovi scopi, per relazioni rinnovate
Quando e perché
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