// Genogramma aziendale e di carriera

I miti, gli stili, i perché

Genogramma aziendale
Genogramma aziendale

Il genogramma aziendale permette di connettere tutti gli eventi che hanno consentito la crescita o lo sviluppo della storia aziendale inclusi lo stallo, la crisi, il momento di riflessione in cui l’azienda si trova.

Genogramma di carriera

Il genogramma di carriera permette all’individuo di mettere a fuoco la sua predisposizione più indicata perché possa esprimere al meglio i suoi talenti e le sue competenze.

01
A chi è rivolto

Il genogramma aziendale è rivolto all’organizzazione aziendale;
il genogramma di carriera è rivolto al singolo.

02
Perché farlo

Il genogramma aziendale è un dispositivo – stimolo utile all’indagine e alla ricostruzione storica dell’azienda: dalla nascita alle evoluzioni più importanti, toccando anche le crisi minori, fino ad arrivare al presente.
il genogramma di carriera è una procedura di valutazione qualitativa che si può utilizzare in fase di raccolta dati in sede di orientamento professionale.

03
Tempi

Il lavoro si sviluppa, in entrambi i casi, in 3 incontri da concordare.