Come è fatta una strategia ben costruita?
Facilitazione
La complessità del mondo in cui viviamo non ci permette più di risolvere i problemi, di affrontare le crisi o di gestire i conflitti nell’ottica della semplice formazione.
Le persone chiedono di poter essere parte attiva nei processi di analisi e di valutazione. Vogliono vivere la vita lavorativa con soddisfazione e in pienezza.
Il facilitatore aiuta il gruppo a far emergere il contributo dei singoli e a co-generare soluzioni e valore.
Lego® Serious Play®, Carte Dixit, Scrittura espressiva, Scrittura della favola, Liberating Structures, sono alcune delle metodologie e/o tecniche che mettiamo in campo per portare ad un livello più alto le capacità di Decision Making, Comprensione profonda, Comunicazione efficace, Condivisione e autenticità che trasformeranno i gruppi di lavoro in team coesi ed efficaci.
A chi è rivolto
alle Organizzazioni che credono nei loro collaboratori, manager, responsabili, team leader.
Quando farlo
quando la necessità aziendale non è solo fornire un contenuto formativo alle persone ma le persone stesse sono artefici dei risultati, della crescita e del percorso.
tempi
ogni incontro o workshop ha un tempo proprio. Non si lavora meno di 4 ore non più di 2 giorni.
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I nostri strumenti
Gli strumenti del mestiere, ciò che ci consente di arrivare all’obiettivo che ci poniamo insieme a te.
